メンタルヘルスフォーラム

はじめまして。
「指導」なのか「いじめ」なのか、
その境界線がとても難しいと思いました。

でも、
自殺するくらい精神状態が
異常になってしまうのですから、
見過ごせないですよね。

「セクハラ」並に、
企業でも真剣に取り組んだほうが
良いのかもしれません･･･

あ、突然すみませんでした（笑）

TBさせていただきますね☆

kuroさん、今晩は。ＴＢもつけていただきありがとうございました。たしかにセクハラ同様パワハラも線引きは難しいと思います。ただ今回のように行政や司法からだんだん基準が固まってくるのだと思います。まあそれまでに犠牲者が少しでも少ないといいのですが･･･。

実は犠牲者で休職中です。うつが治りかけたのに、上司に、きつく言われて、うつがぶり返して、休職に至りました。
セクハラは労災認定が取れるのですが、パワハラも近いうちに取れる様になればいいですね。